我国的博物馆走过了百年历程，不论是馆舍建筑，还是门类划分都日趋完备。1958年9月17日，毛泽东同志视察安徽省博物馆时曾对新中国文物事业发表指示说：“一个省的主要城市，都应该有这样的博物馆，人民认识自己的历史和创造的力量是一件很要紧的事”。无论如何，半个世纪后我们在相当程度上达到了这个目标。在这个过程中，博物馆的发展遇到了许多复杂的问题和挑战，几代博物馆人筚路蓝缕，才使这项事业有了今天。近年来，国内对博物馆的关注与日俱增，包括城市建设首当其冲先建博物馆或者先改造博物馆，对博物馆的定位这么高，投入这么大，确实让人感到高兴和欣慰。

“百度”一下“博物馆”，能搜索到 30,300,000条消息。但是，如此醒目且惊人的数字，并不代表这个行业已经如日中天、蓬勃发展了。实际上，博物馆的魅力和资源优势远远未被开掘，也远远未被广大受众所认同和接受。展馆“门前冷落”，展览“味同嚼蜡”是媒体报道中经常援引的词汇，这些并非刻意的修饰，同样令人担忧和困惑。

众所周知，博物馆是文化建设的重要组成部分，它承载着展示弘扬历史文化传统、进行爱国主义教育的特殊使命，也承担着建设先进文化的历史重任。不仅如此，它还记载着人类认识世界改造世界的光辉历程，珍藏着人类勤劳勇敢建设家园的历史印记，述说着人类爱好和平自强不息的奋斗精神。博物馆集这么多光环于一身，其本身必须具备较高的素养才行，否则，没有金钢钻儿，瓷器活儿是万万揽不成的。

放下过去百年不谈，单看看今日博物馆的现状。不难发现，我们对博物馆的认知与理解仍存有多样性和不确定性。即使是历史上国际博协通过的章程所概括的定义，也只是一个理论上的博物馆的存在而已，现实中的博物馆要远远比理论上复杂得多，难懂得多。随着“学习型博物馆的建设”、“对未成年人免费开放”、“博物馆日活动”、“数字化博物馆”、“博物馆进社区”、“展览互动”、“志愿者服务”等项目和内容的逐步开展，使博物馆的内涵日益丰富多样，当代博物馆不仅要追求馆舍功能，还应当具备与现代化馆舍相匹配的众多软实力。这种软实力就是博物馆如何更好地适应社会发展需要，适应群众文化发展需要，适应时代发展需要。也只有这样，博物馆才不会世俗化、低俗化、庸俗化，才能有所作为。

博物馆文化是制约博物馆生存与发展的根本所在，有着怎样的博物馆文化，就有着怎样的由其衍生出的目标和方向，活力和希望。博物馆文化是内核，是博物馆的重要命题。上好了这一课，博物馆也就找回了失落的精神。

应该看到，博物馆文化的构建需要各种软实力的鼎立支撑。作为面向大众的开放的博物馆，关键是要改造和革新旧有的模式和思想，调动机体的新陈代谢更加稳步运行，见微知著，使博物馆文化在嬗变中走向凝练和实用。事实上，博物馆的软实力涉及到许多方面，但主要有四点，简而言之就是人才立馆、藏品立馆、业务立馆和学术立馆。抓好并贯彻好这四点，博物馆也就有了笃定的内心和雄厚的实力，才能担负起弘扬和保护民族文化的重任。人才是任何时代都不可或缺的要素，人才在博物馆发展中具有决定性作用，嗜“才”如命应当成为博物馆的定式。在人力资本日趋增值的今天，储备人才就是储备财富和未来。博物馆要引得进人才，也要留得住人才，更要管得好人才；藏品是博物馆安身立命的根本。没有好的、品类齐全的藏品，博物馆就不啻为一个空壳，也就妄谈“博物”二字。博物馆不应被复仿制品的泛滥引向歧途，要规范和完善藏品保管工作，拓宽收藏渠道和视野，加大藏品征集手段和力度，把具有重要历史价值、科学价值和艺术价值的高质量藏品收藏进来；业务工作是博物馆的核心工作，没有一流的业务就没有一流的业绩，业务是为观众服务的，是博物馆人驾驭能力的体现，只有延展出精神内涵的陈列和展览才是一流的高水平的展览，只有时时刻刻焕发出人本精神的服务才是一流的高水平的服务，才能为观众津津乐道和追捧；学术研究的水平是博物馆学术地位的象征，也是检验博物馆人能否担当起创新博物馆文化的一项重要内容。学术不是单纯的研究，而是在研究中求证方法，揭密本源，追求的是钻坚仰高的精神。博物馆可资投入和研究的领域涵盖方方面面，每一个角度都可以拓展出广阔的空间，都能发现令人惊奇的景象。需要指出的是，立馆和强馆是一脉相承的，敢立才能做强，做强才能立得更好。在这个过程中，除了要统一认识，足够重视，还要秉持优良严谨的行事风格。

进入二十一世纪以来，经济发展和社会进步，使博物馆面临着前所未有的机遇和挑战。在这种环境中，博物馆试图以价值观念的转变、行为准则的规范、自身形象的提升来面对日趋激烈的市场竞争形势。是创新博物馆品牌，还是降低展览成本？是坚持质量领先，还是革新管理方式？是进行有效广告，还是筹集发展资金？是寻找市场空白，还是实行多种经营？等等，都是博物馆建设中值得思考和研究的问题。“博物馆当自强”的想法在博物馆行业业已形成共识，每一个博物馆人都应当与这个时代最有文化底蕴的殿堂紧密联系在一起，共同构建博物馆发展可堪期待的美好愿景。